Ростех создает платформу обмена опытом и знаниями в области качества
21 апр, 2017 0 Комментариев 2 Просмотров

Ростех создает платформу обмена опытом и знаниями в области качества

Логотип "-РТ-Техприемка"-
Логотип компании "РТ-Техприемка"

АО «РТ-Техприемка», входящее в Госкорпорацию Ростех (Корпорация, Ростех), выступило организатором семинара «Стратегия-Качество-Риски» для руководящего состава организаций Корпорации, который прошел в центральном офисе Ростеха.


Ростех создает платформу для обмена знаниями организаций Корпорации в области систем менеджмента качества с целью разработки и внедрения корпоративной системы менеджмента качества и единых подходов управления, повышения результативности и эффективности работы и достижения конкурентного преимущества организаций Корпорации как в России, так и на мировом рынке.


Данный семинар нацелен на передачу знаний и обмен передовым опытом как между организациями Ростеха, так и с компаниями, находящимися в кооперационных связях с Корпорацией.


«В любой деятельности существует оптимальный способ достижения цели, и этот способ, оказавшийся эффективным в рамках одной организации, может оказаться столь же эффективным для применения в другой. Основными принципами управления качеством являются снижение рисков заказчика, повышение результативности мер по обеспечению качества продукции, предупреждение отклонений от требований, заданных заказчиком, а также немаловажным является снижение затрат на устранение неисправностей, дефектов и отказов», - отметил управляющий директор по организациям прямого управления Госкорпорации Ростех Владимир Литвин.


Одна из приоритетных задач, стоящих в настоящее время перед руководителями предприятий - это внедрение подходов к менеджменту, принятых в мировой практике, а именно: систем менеджмента качества, процессного подхода, управления рисками, знаниями и затратами.


В работе семинара принял участие представитель Quality Austria в России и СНГ – австрийского партнера АО «РТ-Техприемка», в докладе которого были подняты вопросы о современных подходах и инструментах для достижения стратегических целей организации, каскадировании стратегических целей, процессном подходе и показателях результативности и эффективности.


Всего в работе семинара участвовало свыше 100 руководящих работников в области качества более чем с 70 предприятий промышленного комплекса.

Источник

[related-news]
{related-news}
[/related-news]

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 5 дней со дня публикации.

Поиск по сайту

Поделиться

Рекомендуем

Реклама Реклама Реклама Реклама

Теги

Авторизация